By David F. Chermol, Esquire
Да, можете, таков простой ответ.
Вопрос заключается в том, сколько вы можете получить от каждого источника. По закону, человек не может получать пенсионные бенефиты больше, чем 80% своего заработка до выхода на инвалидность. Другими словами, ваш общий доход от пособия по инвалидности и рабочей компенсации не может превышать 80% от вашего заработка до получения травмы. Например, если вы зарабатывали 1,000 долларов в месяц до травмы, сумма двух бенефитов не должна превышать 800 долларов в месяц.
Почему это так? Закон был изменен, потому что некоторые люди получали огромные суммы, когда они переставали работать. В некоторых случаях они получали больше, чем когда они работали. Получалось, что такое положение стимулировало уход на инвалидность и было опасно для экономики. В результате, закон был изменен.
В большинстве случаев ваше пособие по рабочей компенсации не составляет 80% от вашего заработка. Но даже если это так, все равно есть смысл подать на инвалидность. Ваш прежний работодатель или страховая компания всегда стараются уменьшить ваше пособие по рабочей компенсации. При этом, хотя при получении пособия по инвалидности ваш случай тоже пересматривается каждые несколько лет, опасность уменьшения пособия обычно не существует в контексте пособия по инвалидности.
Другая причина, по которой вы должны добиваться инвалидности, находясь на пособии по рабочей компенсации, это медицинская страховка. Во многих случаях по инвалидности предоставляется лучшая медицинская страховка, чем по рабочей компенсации.
И, наконец, ваше пособие по рабочей компенсации будет когда-то остановлено. Начинать в этот момент подавать на инвалидность не рационально, так как это займет много времени. Гораздо лучше , если вы подадите ваши бумаги на инвалидность, когда вы все еще получаете рабочую компенсацию.
Таким образом, нет никакой причины не подавать на инвалидность, если вы не работаете и получаете бенефиты по рабочей компенсации. Такие случаи могут быть очень сложными, поэтому очень важно получить консультацию опытного юриста, специализирующегося в вопросах инвалидности. Это поможет вам получить максимальные бенефиты.
